La mesa ‘Redacciones al límite: cuidar al periodista, cuidar al periodismo’ apuesta por la prevención en salud mental y preservar el derecho a la desconexión digital

El XXVII Congreso de Periodismo de Huesca toca uno de los temas de actualidad en la última década: el derecho a la desconexión digital y la importancia de crear planes de prevención para que los periodistas estén bien y vayan por delante del trabajo.

En la mesa titulada `Redacciones al límite: cuidar al periodista, cuidar al periodismo´. “Es la primera vez que este tema se trata en un Congreso”, Pilar Balet, fundadora de La mar de gente y moderadora del encuentro, ha apostado por poner sobre la mesa cómo influye la incertidumbre, las redes sociales y la falta de bienestar en las redacciones.

Un primer paso para abordar esta situación es “conversar, hablar de estos temas, y respetar el derecho a la desconexión digital”, ha explicado Mar Cabra, fundadora de The Self-investigation.

El periodismo transita por un momento difícil de crisis económica y un contexto político, social y de enfrentamiento bélico de incertidumbre al que se suman las amenazas físicas y el acoso en línea y en redes sociales que sufren los profesionales periodistas, especialmente las mujeres. La formación y la prevención son fundamentales para hacer frente a estas situaciones y evitar que los periodistas “nos quememos”.

Algunos medios como Agence France-Presse, lleva años cuidando del bienestar entre sus profesionales, así como implementando formación para detectar el estrés en los equipos, un equipo de profesionales de apoyo o una red entre pares. Para que estas medidas lleguen a buen puerto ha sido clave visibilizar “las historias de nuestros compañeros, porque han ayudado a romper el silencio”, ha asegurado Mehdi Lebouachera.

Los periodistas “nos quejamos menos que en otras profesiones”, ha reconocido Fernando Rodríguez, fotoperiodista de La Nueva España, que ha apuntado a que estos temas no son atendidos por los propios medios de comunicación ni tienen repercusión informativa “porque solo lo hablamos entre nosotros”. Rodríguez ha recomendado que estos conflictos se comuniquen a las mutuas para que sean abordados desde lo laboral. 

“Tengo compañeros de la DANA de Valencia que están de baja porque no recibieron apoyo psicológico de sus medios”, ha lamentado Mar Cabra. Por su parte, María Sánchez, editora senior de The New York Times, ha reconocido que a la precariedad de la profesión se suman “la enorme toxicidad de perfiles anónimos en redes sociales que añade una nueva capa de desgaste y de miedo”.

Además, Pilar Balet ha destacado que una de cada tres mujeres periodistas ha considerado en algún momento dejar la profesión debido a la violencia a la que están sometidas, una situación derivada de su ejercicio como periodistas.

Apostando por los cambios que traen las nuevas generaciones

Encuestas de la Asociación de la Prensa en España demuestra que tres de cada cuatro periodistas creen que hay un problema grave de salud mental. “Las empresas no están apostando por el bienestar de los periodistas ni de los trabajadores”, ha denunciado Fernando Rodríguez. En este sentido, Mar Cabra ha asegurado que “tenemos que poner en el centro a las personas porque si no, nos quedamos sin periodistas”, además de apuntar que no se habla lo suficiente sobre de inteligencia emocional y sostener personas.

Sin embargo, las nuevas generaciones tren consigo un cambio de paradigma “sacando del armario el grave problema que existe” sobre todo desde la pandemia, a través de los Milenials y la generación Zeta, que luchan por poner el bienestar y el cuidado en el centro. Como ha reconocido Sánchez Díez, la gente joven que llega a las redacciones “está poniendo muchos límites, quieren cuidar de su vida fuera del trabajo”.

“Lo mejor que podemos hacer es estar centrados, trabajando como un árbol, con las raíces ancladas, las ramas flexibles y hablando entre nosotros” ha asegurado Mar Cabra, además de remarcar que las herramientas son importantes, pero es fundamental que exista “un colectivo que se cuida a sí mismo”.

Uno de los cambios que según los ponentes se debe llevar a cabo en los medios es promocionar a profesionales jefes que sean buenos gestionando equipos, “deberíamos aplicar el criterio de la inteligencia emocional en los mandos intermedios”, ha explicado María Sánchez. También es necesario acabar con bulos como “un buen periodista está siempre conectado” ya que “eso nos vuelve peores periodistas” han asegurado.

El empobrecimiento de los enfoques periodísticos y dejar atrás a parte de la sociedad, son entre otros, los riesgos a los que se enfrenta la profesión si no se cuida a los profesionales. “Muchos periodistas han cuestionado esta frase: eres más importante que tu trabajo, y tenemos que ser conscientes de que la democracia y el mundo nos necesita contando lo que está pasando», ha zanjado Mar Cabra.

El Congreso de Periodismo de Huesca, está organizado por la Asociación de Periodistas de Aragón y cuenta con el patrocinio del Gobierno de Aragón, el Ayuntamiento de Huesca, la Diputación Provincial de Huesca, Telefónica y Renfe, como tren oficial.

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